Chef de Projet Cœur de Réseau & Services Lignes de Marché (F/H)
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What you'll do
- Piloter des projets complexes et transverses : De la conception à la réalisation, en passant par la mise en œuvre et l’intégration de nouveaux services ou la migration de clients vers une infrastructure 5GC.
- Construire et suivre le planning : Assurer un reporting rigoureux, une analyse des risques, et un contrôle de l’avancement du projet.
- Gérer les parties prenantes : En interne (Réseau (Validation/Opération), Infra IP, Infra Virtuelle) et en externe (Marketing, Business Unit).
- Piloter les fournisseurs : Coordination et suivi des prestataires pour garantir la qualité des livrables et le respect des délais.
- Animer les comités projet : COPROJ, COPIL, Planning, et contribuer à la gouvernance via un outil de type PPM.
- Garantir la continuité de service et la satisfaction client tout au long du projet.
What they're looking for
- Expérience : 6 à 10 ans en chefferie de projet, idéalement dans le secteur des télécommunications ou sur des projets d’infrastructure réseau.
- Systèmes de télécommunications : Maîtrise confirmée des réseaux cœur (Core Network) et des services associés.
- Méthodologie de gestion de projet : Expérience avérée en pilotage de projets complexes, avec une bonne connaissance des outils de gouvernance (PPM, etc.).
- Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.
- Rigueur et esprit d’analyse pour anticiper les risques et proposer des solutions.
- Excellente communication (orale et écrite) pour animer les comités et rendre compte à la direction.
- Autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
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Description de l'entreprise
Rejoignez ALTEN, la “Maison des ingénieurs”...
Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R & D et des systèmes d'information technologiques.
L’activité du Groupe s’articule autour de deux métiers : l’Ingénierie (Conception Produit & Manufacturing) et l’IT Services (Systèmes d’informations & Réseaux).
Aéronautique • Automobile • Banque, Finance & Assurance • Défense & Sécurité • Energie & Environnement • Ferroviaire • Retail & Services • Sciences de la vie - Santé • Spatial • Télécoms.
Description du poste
Rejoignez la Direction Technique d’un acteur majeur des télécommunications. Au sein du Département dédié au Cœur de Réseaux & Services, vous serez au cœur des projets stratégiques de transformation et d’intégration de nouveaux services pour des clients internes (Business Unit, Marketing B2C/B2B/IoT).
En tant que Chef de Projet Cœur de Réseau & Services, vous aurez pour mission de :
- Piloter des projets complexes et transverses : De la conception à la réalisation, en passant par la mise en œuvre et l’intégration de nouveaux services ou la migration de clients vers une infrastructure 5GC.
- Construire et suivre le planning : Assurer un reporting rigoureux, une analyse des risques, et un contrôle de l’avancement du projet.
- Gérer les parties prenantes :
En interne : Réseau (Validation/Opération), Infra IP, Infra Virtuelle.
En externe : Marketing, Business Unit.
- Piloter les fournisseurs : Coordination et suivi des prestataires pour garantir la qualité des livrables et le respect des délais.
- Animer les comités projet : COPROJ, COPIL, Planning, et contribuer à la gouvernance via un outil de type PPM.
- Garantir la continuité de service et la satisfaction client tout au long du projet.
Qualifications
Expérience : 6 à 10 ans en chefferie de projet, idéalement dans le secteur des télécommunications ou sur des projets d’infrastructure réseau.
Compétences Techniques :
- Systèmes de télécommunications : Maîtrise confirmée des réseaux cœur (Core Network) et des services associés.
- Méthodologie de gestion de projet : Expérience avérée en pilotage de projets complexes, avec une bonne connaissance des outils de gouvernance (PPM, etc.).
Soft Skills :
Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.
Rigueur et esprit d’analyse pour anticiper les risques et proposer des solutions.
Excellente communication (orale et écrite) pour animer les comités et rendre compte à la direction.
Autonomie et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Company
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