Commis de salle F/H CDI
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What you'll do
- Le Commis de rang accueille le client, le salue (à l’arrivée et au départ).
- Il/Elle nettoie et met en place le point de vente selon les procédures de l’hôtel.
- Il/Elle assure le dressage des tables.
- Il/Elle assure la relation avec la cuisine et les autres services de l’hôtel.
- Il/Elle assure le débarrassage et le nettoyage des tables durant le service.
- Il/Elle assure l’approvisionnement du point de vente de façon à rendre ses conditions d’utilisation optimales.
- Il/Elle développe en permanence une attitude commerciale envers la clientèle.
- Il/Elle prend éventuellement les commandes et sert les boissons.
- Il/Elle sert avec courtoisie le client.
- Il/Elle effectue un service de grande qualité, en étant attentif aux moindres demandes du client.
- Il/Elle effectue les tâches de travail attribués par son supérieur hiérarchique, telles que la mise en place, le service des mets et boissons, le débarrassage, la remise au propre et en état des lieux de vente, le tri du linge, le polissage etc.
- Il/Elle Connaît la composition des cartes et des produits qui y figurent.
What they're looking for
- Minimum 6 mois d’expérience dans la restauration
- Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
- Savoir travailler en équipe
- Etre proactif, organisé, rigoureux
- Maîtriser l’Anglais
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Full description from employer
Le Commis de rang participe à toutes les tâches relatives au service de la clientèle en restauration.
L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier historique de la Gare de Lyon aux ateliers et rues pleines de charme. Ce quartier en plein expansion reflète le caractère du Paris d'aujourd'hui et offre un environnement urbain et une ambiance électrisante.
Cet hôtel haut-de-gamme dispose de :
- 249 chambres spacieuses réparties sur 19 étages avec des vues panoramiques époustouflantes sur les monuments de la capitale française
- 9 salles de réunion équipées d'un accès Internet haut débit
- Un centre fitness
- Un restaurant et bar « Kitchen & Bar » proposant d'authentiques mets de saison pleins de saveurs.
Expérience :
• Minimum 6 mois d’expérience dans la restauration
Compétence :
• Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
• Savoir travailler en équipe
• Etre proactif, organisé, rigoureux
• Maîtriser l’Anglais
- Le Commis de rang accueille le client, le salue (à l’arrivée et au départ).
- Il/Elle nettoie et met en place le point de vente selon les procédures de l’hôtel.
- Il/Elle assure le dressage des tables.
- Il/Elle assure la relation avec la cuisine et les autres services de l’hôtel.
- Il/Elle assure le débarrassage et le nettoyage des tables durant le service.
- Il/Elle assure l’approvisionnement du point de vente de façon à rendre ses conditions d’utilisation optimales.
- Il/Elle développe en permanence une attitude commerciale envers la clientèle.
- Il/Elle prend éventuellement les commandes et sert les boissons.
- Il/Elle sert avec courtoisie le client.
- Il/Elle effectue un service de grande qualité, en étant attentif aux moindres demandes du client.
- Il/Elle effectue les tâches de travail attribués par son supérieur hiérarchique, telles que la mise en place, le service des mets et boissons, le débarrassage, la remise au propre et en état des lieux de vente, le tri du linge, le polissage etc.
- Il/Elle Connaît la composition des cartes et des produits qui y figurent.
- Il/Elle participe aux « 15 minutes training ».
- Il/Elle partage les informations avec son équipe
- Il/Elle respecte les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.
- Il/Elle respecte et faire respecter les procédures Marriott.
- Il/Elle favorise toute économie d’énergie et préserve le matériel
-
Il/Elle suit toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP), s’assure que son apparence est irréprochable
Le traitement d’argent est une part importante du métier de toute personne ayant la responsabilité d’un fond de caisse. Il est de votre obligation de prendre connaissances des procédures relatives à la gestion d’un fond de caisse.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
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