CONDUCTEUR/TRICE DE LIGNES DE PRODUCTION (H/F)

Il y a 75 ans, guidé par la conviction que le plaisir de partager des produits de très grande qualité est le sel de la vie, Robert Labeyrie donnait accès au plus grand nombre à des produits d’exception, jusque-là réservés à quelques-uns. Cette même conviction nous guide toujours mais notre monde change et nous devons collectivement faire face à des défis environnementaux et sociaux inédits.   

Nous souhaitons donner au plus grand nombre les clés d’une consommation plaisir responsable, continuer d’éveiller les papilles des générations futures mais également éveiller les consciences et rendre ainsi possible l’union du PLAISIR INTENSE et de la RESPONSABILITÉ. 

C’est pourquoi nous voulons redéfinir cette vision du plaisir dont nous avons hérité et qui nous anime. Et tous ensemble, partager un nouvel hédonisme, un hédonisme engagé. 

Pour atteindre cette ambition forte, nous avons défini notre stratégie d’entreprise autour de 4 grands axes de développement, en lien avec les tendances de consommation et pour l’ensemble de nos réseaux de distribution (Grandes Surfaces Alimentaires, Food Service, Enseignes spécialisées et ventes industrielles & E-commerce) : devenir un Groupe à la fois plus végétal, plus international, plus omnicanal, associant étroitement Plaisir Intense & Responsabilité. 

Notre site de FECAMP recherche, pour compléter ses équipes, plusieurs profils “CONDUCTEUR DE LIGNES” H/F.

Le conducteur de ligne assure la mise en route, des réglages de lignes, la surveillance et de l’entretien des lignes de production. Il garantit la conformité des produits, la sécurité alimentaire et la performance des équipements. Les missions sont les suivantes :  

• Assurer le montage et le démarrage/arrêt de la ligne en début de quart

• Réaliser des changements de formats en adéquation avec le planning. 

• Réaliser des réglages selon les procédures. 

• Approvisionner les lignes en consommables (films, étiquettes…) selon les produits,

• Entretenir régulièrement les machines (1er niveau de préventif)

• Signaler aux responsables d’équipe toutes anomalies identifiées sur ligne et dans l’environnement de travail.

• Savoir lire et comprendre les instructions 

• Connaissance de l’environnement industriel

• Doté(e) d’une première expérience idéalement en agroalimentaire

  Pour ce poste, de la rigueur, le sens de l’observation, l’organisation et l’esprit d’équipe sont les mots d’ordre.