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Careers·17 days ago
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COORDINADOR DE COMPLIANCE

Mid · 2-5 yearsCompliance Officer

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Must-have skills for this role

  • compliance
  • regulación de seguros
  • riesgos no financieros
  • control interno

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What you'll do

  • Apoyar la implementación y actualización del programa de compliance (políticas, procedimientos, controles y reportes).
  • Identificar y dar seguimiento a riesgos de compliance: regulatorios, de conducta, protección de datos y reputacionales.
  • Realizar monitoreos de cumplimiento para identificar posibles riesgos operativos, financieros y regulatorios; definir planes de acción y dar seguimiento a su implementación y cierre.
  • Preparar información y reportes de compliance para la dirección, comités internos y funciones regionales/globales.
  • Coordinar revisiones y pruebas de controles de cumplimiento, asegurando la adecuada documentación y evidencia de su funcionamiento.
  • Apoyar al cumplimiento del marco de protección de datos personales conforme a la LFPDPPP (avisos de privacidad, gestión de incidentes, derechos ARCO).
  • Coordinar y ejecutar el plan anual de capacitación en Compliance.
  • Brindar asesoría de compliance a las diferentes áreas de la compañía, así como a proyectos y campañas comerciales.

What they're looking for

  • Lic. Administrativa- económica, Derecho, Relaciones Internacionales
  • 2-3 años de experiencia en temas de Compliance, Riesgos No Financieros, Control Interno, Auditoría, Legal regulatorio o funciones similares, preferentemente en sector asegurador o financiero.
  • Conocimientos técnicos: Regulación de seguros, intermediación, regulación de privacidad y protección de datos personales. Conocimiento de políticas y estándares corporativos de compliance y ética, gestión de riesgos de cumplimiento, procesos y controles.
  • Inglés: Intermedio - Avanzado

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Full description from employer

Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:

 

 

“Coordinación de Compliance”

 

 

 

 

Objetivo:

 

 

Coordinar la implementación, seguimiento y mejora del sistema de cumplimiento de la compañía, asegurando la adhesión a la normativa externa e interna (regulatoria, corporativa y ética), así como la mitigación de riesgos de cumplimiento (regulatorios, de conducta, lavado de dinero, sanciones, protección al consumidor, etc.). Actúa como enlace entre el área de Compliance, el negocio y las funciones de control, promoviendo una cultura de integridad y cumplimiento.

 

 

 

Tus habilidades y experiencia:

 

 

  • Escolaridad: Lic. Administrativa- económica, Derecho, Relaciones Internacionales
  • Experiencia: 2-3  años de experiencia en temas de Compliance, Riesgos No Financieros, Control Interno, Auditoría, Legal regulatorio o funciones similares, preferentemente en sector asegurador o financiero.
  • Conocimientos técnicos: Regulación de seguros, intermediación, regulación de privacidad y protección de datos personales. Conocimiento de políticas y estándares corporativos de compliance y ética, gestión de riesgos de cumplimiento, procesos y controles.
  • Inglés: Intermedio - Avanzado

 

 

 

Responsabilidades:

 

 

 

  • Apoyar la implementación y actualización del programa de compliance (políticas, procedimientos, controles y reportes).
  • Identificar y dar seguimiento a riesgos de compliance: regulatorios, de conducta, protección de datos y reputacionales.
  • Realizar monitoreos de cumplimiento para identificar posibles riesgos operativos, financieros y regulatorios; definir planes de acción y dar seguimiento a su implementación y cierre.
  • Preparar información y reportes de compliance para la dirección, comités internos y funciones regionales/globales.
  • Coordinar revisiones y pruebas de controles de cumplimiento, asegurando la adecuada documentación y evidencia de su funcionamiento. 
  • Apoyar al cumplimiento del marco de protección de datos personales conforme a la LFPDPPP (avisos de privacidad, gestión de incidentes, derechos ARCO).
  • Coordinar y ejecutar el plan anual de capacitación en Compliance.
  • Brindar asesoría de compliance a las diferentes áreas de la compañía, así como a proyectos y campañas comerciales.

 

 

Ofertamos:   

 

  • Programa de bienestar
  • Esquema de trabajo flexible
  • Desarrollo y Crecimiento

 

 

Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.

 

 

 

 

Por qué elegir Zurich

 

 

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor! 

Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.

 

Company

CA
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Sourced from Careers's careers site·first seen 23 Sept 2026·last verified 23 Sept 2026·How we source jobs

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