Coordinateur logistique et transport F/H - CDD

Description de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! 

Venez révéler le M qui est en vous !  

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et nos deux dépôts de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! 

Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.  

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.   

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. 

🚀 Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! 

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe logistique, nous recherchons un(e) coordinateur logistique en CDD pour notre plateforme de Saint Martin De Crau. 

Vos principales missions seront : 

PILOTAGE

• Piloter, suivre et contrôler quotidiennement les activités logistiques et transport en lien avec les équipes d’exploitation des prestataires
• S’assurer du respect des Cahiers des Charges établis par METRO
• Garantir le suivi et la fiabilité des indicateurs de performance et d’activité
• Identifier les dérives et mettre en place les actions correctives et/ou préventives au niveau opérationnel.

COORDINATION

• Assurer la bonne communication et la bonne coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes

AMELIORATION CONTINUE

• Identifier et mettre en œuvre les pistes d’amélioration au niveau opérationnel
• Participer à des projets d’amélioration des outils et process

ORIENTATION CLIENT

• Être l’interlocuteur privilégié des halles 
• Assurer un lien quotidien avec les Halles afin de garantir une relation de proximité et un suivi régulier de leurs besoins
• Garantir le bon traitement des remontées/réclamations et en assurer le suivi
• Traiter les litiges en collaboration avec le prestataire

Qualifications

Profil recherché

• Issu de la logistique, supply chain, transport 

Compétences techniques attendues

• Bonnes bases en logistique et transport (organisation des flux, documents de transport, réglementation)
• Compréhension de la supply chain et des interactions entre les différents acteurs
• Aisance avec les chiffres et l’analyse de données
• Très bon niveau sur Excel (TCD, fonctions avancées type RECHERCHEX)

Qualités personnelles

• Bon relationnel et capacité à travailler en transverse
• Esprit collaboratif et réactif
• Sens de la relation client
• Capacité à gérer plusieurs sujets en simultanée

Informations complémentaires

• Lieu : Saint Martin De Crau
• Horaires : 8h30 – 16h30 (lundi au vendredi)
• Date de démarrage souhaitée : prise de poste immédiate

Informations supplémentaires

✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?

Culture d’entreprise inclusive et bienveillante

• 93/100 en 2025 sur l’index égalité professionnelle.
• Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel   

• Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...  
• Parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

• 14 jour de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…).  
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
• 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages 

• Package salarial : rémunération sur 13 mois 
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 65 %.
• Ticket restaurant (plateformes).
• CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib) 

Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs et restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.

Postulez dès maintenant – l’offre reste ouverte jusqu’à pourvoi du poste