DevOps Engineer- ID Management (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als DevOps Engineer- ID Management (m/w/d) für den Standort Berlin.

• Konzeption, Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der Identity- und Berechtigungs-Infrastruktur
• (Weiter-)Entwicklung von Workflows im eingesetzten Identity-Managementsystem
• Mitverantwortung für Prozesse des ID-Managements
• Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
• Dokumentation von Arbeitsergebnissen
• eigenständige, ganzheitliche Analyse und Lösung von IT-Störungen bzw. Service-Anfragen (2nd-Level Ticket-Support)
• Ableitung von Verbesserungen interner (technischer) Prozesse zur proaktiven Reduzierung von Incidents bzw. der Verbesserung von Abläufen bei Service Requests

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Identity Management Applikationen wünschenswert (SAP IDM) und der Entwicklung in diesen Umgebungen
• Erfahrung als Entwickler/DevOps Engineer mit Schwerpunkt Java / JavaScript
• Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (SQL und weitere)
• Grundkenntnisse in API Architekturen (REST), Schnittstellenmanagement (z.B. SAP ABAP Systemanbindungen), in Active Directory / LDAP-Verzeichnisdiensten und in HTML5 / CSS
• Teamfähigkeit und eine analytische service-orientierte Arbeitsweise sowie nachweisbare Deutschkenntnisse (Minimum Niveau B2)

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen