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Rdstation·1 day ago
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Engenharia de Software Sênior | RD Station (Remoto)

Remoto, BrazilMid · 2-5 yearsDietitian

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18
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Must-have skills for this role

  • ruby on rails
  • backend
  • sql
  • nosql

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What you'll do

  • Desenvolver e evoluir soluções backend que atendam às necessidades do negócio e das pessoas usuárias
  • Transformar problemas pouco definidos em entregas viáveis, em parceria com engenharia, produto e design
  • Propor e implementar soluções que melhorem a gestão de contas e usuários na plataforma RD
  • Participar de code reviews e aplicar boas práticas e metodologias ágeis para manter a qualidade e a eficiência das entregas
  • Contribuir para projetos que impulsionam a escalabilidade e a inovação da empresa

What they're looking for

  • Experiência com identidade, autenticação ou autorização
  • Conhecimento sólido em Ruby on Rails e desenvolvimento backend
  • Bom entendimento de arquitetura de software, APIs e arquitetura orientada a eventos
  • Conhecimento em bancos de dados transacionais (SQL ou NoSQL)
  • Experiência com observabilidade (como Datadog)
  • Prática em boas práticas de engenharia, como SOLID, design patterns e code review
  • Experiência com migração e evolução de sistemas legados
  • Uso prático de IA no desenvolvimento, com critério e responsabilidade técnica
  • Protagonismo e responsabilidade pelas entregas, autonomia e alinhamento em ambiente ágil, e um jeito agregador de trabalhar em time

Nice to have

  • Vivência em times de plataforma, sustentação ou migração de sistemas complexos
  • Experiência com plataformas compartilhadas por diferentes produtos
  • Conhecimento em mensageria, como Kafka, Pub/Sub ou similares
  • Familiaridade com outras linguagens (Python, JavaScript, Node.js, Go ou Java) ou com frontend

Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.

Full description from employer

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Você vai atuar em um ecossistema multiproduto, com integrações, sistemas legados e fluxos críticos para a experiência dos nossos clientes. Buscamos uma pessoa desenvolvedora backend sênior para conduzir soluções de ponta a ponta e ajudar a tomar decisões técnicas que equilibrem segurança, consistência, escalabilidade e operação em produção.

Você não vai fazer isso sozinho(a): terá o apoio de lideranças técnicas, gerentes de produto, designers e outras pessoas desenvolvedoras, em uma cultura colaborativa que valoriza boas práticas de engenharia e aprendizado contínuo.

 

Suas principais entregas:

  • Desenvolver e evoluir soluções backend que atendam às necessidades do negócio e das pessoas usuárias;
  • Transformar problemas pouco definidos em entregas viáveis, em parceria com engenharia, produto e design;
  • Propor e implementar soluções que melhorem a gestão de contas e usuários na plataforma RD;
  • Participar de code reviews e aplicar boas práticas e metodologias ágeis para manter a qualidade e a eficiência das entregas;
  • Contribuir para projetos que impulsionam a escalabilidade e a inovação da empresa.

 

Perfil que buscamos:

  • Experiência com identidade, autenticação ou autorização;
  • Conhecimento sólido em Ruby on Rails e desenvolvimento backend;
  • Bom entendimento de arquitetura de software, APIs e arquitetura orientada a eventos;
  • Conhecimento em bancos de dados transacionais (SQL ou NoSQL);
  • Experiência com observabilidade (como Datadog);
  • Prática em boas práticas de engenharia, como SOLID, design patterns e code review;
  • Experiência com migração e evolução de sistemas legados;
  • Uso prático de IA no desenvolvimento, com critério e responsabilidade técnica;
  • Protagonismo e responsabilidade pelas entregas, autonomia e alinhamento em ambiente ágil, e um jeito agregador de trabalhar em time.

 

Será considerado um diferencial:

  • Vivência em times de plataforma, sustentação ou migração de sistemas complexos;
  • Experiência com plataformas compartilhadas por diferentes produtos;
  • Conhecimento em mensageria, como Kafka, Pub/Sub ou similares;
  • Familiaridade com outras linguagens (Python, JavaScript, Node.js, Go ou Java) ou com frontend.

 

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

Company

Rdstation
Remoto, Brazil

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Sourced from Rdstation's careers site·first seen 22 Sept 2026·last verified 22 Sept 2026·How we source jobs

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