HR Manager in Teilzeit - 25 Stunden (m/w/d)
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What you'll do
- Du pflegst Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten & Arbeitszeiten und betreibst Dokumentenerstellung, Ablage und hast ein Auge auf den Posteingang und payrollrelevate Dokumente
- Du betreust Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Vertragsvorbereitung, Onboarding.
- Du erstellst Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen und bist Ansprechpartner für externe Partner
- Du machst die Abrechnung für unsere Aushilfen und Rückstellungen (Urlaub/Überstunden).
- Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte, Teilnahme an HR‑Meetings, Austausch mit Betriebsarzt.
- Du begleitest HR‑Fragestellungen oder Prozessoptimierungen
What they're looking for
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle
- Sicherer Umgang mit HR‑Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist zwingend notwendig)
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit dem Agraranalytik Team
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Full description from employer
Unternehmensbeschreibung
Eurofins Agraranalytik wächst – und unser Labor in Jena ist mittendrin!
Für unseren Personalbereich suchen wir dich als engagierte*n HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden). Du verantwortest zentrale HR‑Prozesse, unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende und stellst einen reibungslosen Ablauf entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher. Neben unserem Standort in Jena wirst du außerdem unsere Schwesterfirma Eurofins FarmFacts personalseitig betreuen.
Eurofins ist ein erfahrener und verlässlicher Partner im gesamten Spektrum der Agraranalytik. Wir stehen für hohe Qualitätsstandards, unabhängige Analysen und praxisorientierte Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Jena sucht die Eurofins Agraranalytik dich als HR Manager (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Du pflegst Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten & Arbeitszeiten und betreibst Dokumentenerstellung, Ablage und hast ein Auge auf den Posteingang und payrollrelevate Dokumente
Du betreust Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Vertragsvorbereitung, Onboarding.
Du erstellst Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen und bist Ansprechpartner für externe Partner
Du machst die Abrechnung für unsere Aushilfen und Rückstellungen (Urlaub/Überstunden).
Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte, Teilnahme an HR‑Meetings, Austausch mit Betriebsarzt.
Du begleitest HR‑Fragestellungen oder Prozessoptimierungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug
Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Sicherer Umgang mit HR‑Tools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist zwingend notwendig)
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit dem Agraranalytik Team
Zusätzliche Informationen
Wir bieten dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten im Homeoffice nach der Einarbeit an dem Standort Jena an einzelnen Tagen möglich
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team und einer zukunftsweisenden Branche
- Jobrad nach einem Jahr betriebszugehörigkeit
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Company
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