[Job 30876] Learning & Engagement Specialist
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What you'll do
- Liderar iniciativas estratégicas de Learning & Development, desenhando soluções inovadoras e escaláveis que fortaleçam a cultura de aprendizagem contínua.
- Orientar times multifuncionais na definição de visões de produto, estratégias de longo prazo e modelos operacionais eficazes.
- Desenvolver e evoluir frameworks e metodologias que direcionem a gestão de produtos de L&D com excelência.
- Diagnosticar contextos complexos e propor soluções integradas, considerando as interdependências entre áreas e as diferentes etapas da jornada da pessoa colaboradora.
- Capacitar e apoiar pessoas de produto no uso de ferramentas avançadas de pesquisa, prototipagem e validação de hipóteses.
- Mensurar a efetividade dos produtos de L&D por meio de dados, métricas e tendências de mercado para gerar impacto direto no negócio.
- Atuar como pessoa mentora, apoiando o desenvolvimento técnico e profissional do time.
- Contribuir com a estratégia e implementação de Inteligência Artificial em escala empresarial para otimizar processos, automações e promover uma cultura alinhada à estratégia do negócio.
What they're looking for
- Gestão Estratégica de Produtos: Experiência sólida no desenvolvimento e evolução de produtos (preferencialmente na área de People / Recursos Humanos).
- Domínio de L&D: Conhecimento aprofundado em frameworks, tendências de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas em larga escala.
- Discovery & Validação: Forte domínio em metodologias de discovery contínuo, pesquisas com usuários, prototipagem e testes de hipóteses.
- Visão Sistêmica & Dados: Habilidade para analisar contextos complexos, utilizar People Analytics e tomar decisões orientadas a dados e resultados do negócio.
- Tecnologia & IA: Familiaridade com a aplicação estratégica de Inteligência Artificial para otimização de processos e soluções de aprendizagem.
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Full description from employer
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
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Estratégia & Liderança em L&D: Liderar iniciativas estratégicas de Learning & Development, desenhando soluções inovadoras e escaláveis que fortaleçam a cultura de aprendizagem contínua.
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Referência em Produtos de People: Orientar times multifuncionais na definição de visões de produto, estratégias de longo prazo e modelos operacionais eficazes.
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Frameworks e Metodologias: Desenvolver e evoluir frameworks e metodologias que direcionem a gestão de produtos de L&D com excelência.
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Design Sistêmico e Diagnóstico: Diagnosticar contextos complexos e propor soluções integradas, considerando as interdependências entre áreas e as diferentes etapas da jornada da pessoa colaboradora.
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Discovery Contínuo: Capacitar e apoiar pessoas de produto no uso de ferramentas avançadas de pesquisa, prototipagem e validação de hipóteses.
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Análise Orientada a Dados (People Analytics): Mensurar a efetividade dos produtos de L&D por meio de dados, métricas e tendências de mercado para gerar impacto direto no negócio.
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Mentoria e Multiplicação: Atuar como pessoa mentora, apoiando o desenvolvimento técnico e profissional do time.
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IA & Inovação em Escala: Contribuir com a estratégia e implementação de Inteligência Artificial em escala empresarial para otimizar processos, automações e promover uma cultura alinhada à estratégia do negócio.
Requisitos & Qualificações
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Gestão Estratégica de Produtos: Experiência sólida no desenvolvimento e evolução de produtos (preferencialmente na área de People / Recursos Humanos).
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Domínio de L&D: Conhecimento aprofundado em frameworks, tendências de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas em larga escala.
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Discovery & Validação: Forte domínio em metodologias de discovery contínuo, pesquisas com usuários, prototipagem e testes de hipóteses.
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Visão Sistêmica & Dados: Habilidade para analisar contextos complexos, utilizar People Analytics e tomar decisões orientadas a dados e resultados do negócio.
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Tecnologia & IA: Familiaridade com a aplicação estratégica de Inteligência Artificial para otimização de processos e soluções de aprendizagem.
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