Kaufmännischer Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)

Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) als kaufmännischer Mitarbeiter Messwesen (m/w/d) an unseren Standorten in Bad Waldsee, Rülzheim, Schifferstadt, Singen oder Wangen.

• In wichtiger Position koordinierst du sämtliche kaufmännischen Prozesse im Messstellenbetrieb – vom operativen Tagesgeschäft bis hin zum Monitoring gemäß Messstellenbetriebsgesetz (MsbG) – und unterstützt bei der Einführung und Betreuung intelligenter Messsysteme.
• Dafür erstellst und aktualisierst du Geräte- sowie Stammdaten, stehst unseren Teams als Kontaktperson für Rückfragen zur Seite und bearbeitest Anfragen von Geschäftspartnern und Kund:innen.
• Sorgfältig überwachst du unsere Abläufe im Messwesen, pflegst interne sowie externe Schnittstellen und kommunizierst mit Marktpartnern, um reibungslose Bilanzkreisabrechnungen & Co. gemäß den Marktprozessen der Energiewirtschaft zu managen. 
• Darüber hinaus verantwortest du alle gerätebezogenen Aufgaben, erstellst Berichte und Auswertungen zu Messdaten und wirkst tatkräftig an Gebietsabgaben sowie -übernahmen mit.
• Du bist mitten drin in zukunftsorientierten Projekten und sorgst mit deinem Know-how und deinen Ideen dafür, dass Prozesse und die Kommunikation laufend besser werden.

Falls dein Profil nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt oder du dich für einen Quereinstieg interessierst, ist das für uns kein Problem! Das gehen wir gemeinsam an und machen dich fit für den Job.

• Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Schwerpunkten oder Studium
• Zusatzqualifikationen: Führerschein (Klasse B)
• Know-how: Kenntnisse und bestenfalls Berufserfahrung in der Energiewirtschaft – idealerweise Kompetenzen im Messstellenbetrieb
• IT-Skills und Sprachkenntnisse: Routine mit MS Office 365, gerne auch mit dem Abrechnungssystem SAP; Kommunikationstalent plus gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: Strukturierte, analytische und proaktive Herangehensweise, Lösungsorientierung sowie Teamgeist

• Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
• Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
• Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
• Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort! 
• Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. 
• Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze! 
• Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.

Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten.

Wir sichten schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir.

Für ein umfassendes Kennenlernen führen wir zwei Gespräche mit dir. Damit du einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen erhältst, bieten wir dir die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen.

Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben:

Patrick Fischer
Teamleiter Messwesen
Tel. +49 7731 1480-2544

Nadine Fischer
HR Business Partner
Tel. +49 6235 3471-2113