Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

Die SANIMED GmbH ist als Unternehmen in der Löwenstein Gruppe marktführend in der Homecare-Branche. Mit rund 300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen die medizinische Hilfe erhalten, die sie brauchen.

In der neuen SANIMED steht die Kundenorientierung (Patient, Verordner, Kostenträger) an erster Stelle. Was uns antreibt, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – gemeinsam, mit Überzeugung und dem festen Willen, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dabei immer im Zentrum steht der Mensch. Diese Ausrichtung wenden wir in unseren komplexen, außerklinischen Versorgungen an. 

Zur weiteren Professionalisierung und zur strategischen Weiterentwicklung unseres Einkaufs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter des Strategischen Einkaufes (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die Einkaufsstrategie, optimierst nationale Beschaffungsstrukturen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie
• Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferanten- und Warengruppenmanagements
• Identifikation und Realisierung nachhaltiger Einsparpotenziale
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von KPI-, Reporting- und Supplier-Relationship-Management-Strukturen (SRM)
• Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Entwicklung und Qualifizierung strategischer Lieferanten 
• Führung und Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation
• Unterstützung und Leitung von Restrukturierungs-, Integrations- und Transformationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Finanzen und Geschäftsführung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Betriebswirt (BA) Schwerpunkt Materialwirtschaft und Controlling oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungsverantwortung im strategischen und operativen Einkauf
• Erfahrung im Aufbau, der Zentralisierung und Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen
• Nachweisbare Erfolge bei der Realisierung von Kostenreduzierungen und Effizienzsteigerungen
• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Entwicklung nationaler Beschaffungsmärkte
• Erfahrung in Integrations- oder Transformationsprojekten
• Hohe Kompetenz im Krisenmanagement und der Stabilisierung komplexer Lieferketten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken

• Strategische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Führungskompetenz und überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe Ergebnis- und Zielorientierung
• Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten 

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Einflussnahme auf Unternehmenserfolg und Wertschöpfung
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Corporate Benefits
• Hansefit
• JobRad