Personalreferent (m/w/d)

R+S solutions ist Spezialist für technische Gebäudeausrüstung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung über die Installation bis hin zu Service und Wartung. An 12 Standorten entwickeln wir Lösungen für moderne Gebäude und Infrastrukturen. Dich erwarten spannende Projekte für Industrie, Gewerbe, Gesundheitswesen und öffentliche Auftraggeber sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das die Energiewende und die Gebäudetechnik von morgen aktiv mitgestaltet.

Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden sind für uns genauso wichtig wie deine Arbeit. Bei uns wirst du nicht nur als wertvoller Mitarbeiter geschätzt, sondern auch als Mensch! Hier erwartet dich eine Reihe an attraktiven Benefits, die deinen Arbeitsalltag noch besser machen:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlicher bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und attraktivem Aktienprogramm
• Flexible Arbeitszeiten: Planungssicherheit für dich und dein Privatleben
• Spannende Projekte: Anspruchsvolle elektrotechnische Bauprojekte
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Viel Eigenständigkeit im Arbeitsalltag, kurze Entscheidungswege und Rückhalt aus dem Team
• Moderne Arbeitsmittel: Hochwertige technische Ausstattung, digitale Projektabwicklung und professionelle Arbeitskleidung
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner Kompetenzen
• Gesundheit & Benefits: EGYM Wellpass, Gesundheitsbonus, Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Empfehlungsprämie: 1.500 € netto für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

• HR-Beratung: Du unterstützt Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und begleitest sie bei der Umsetzung personeller Maßnahmen.
• Mitarbeiterbetreuung: Du führst Personalgespräche gemeinsam mit den Verantwortlichen, berätst Mitarbeitende bei HR-Themen und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Seite.
• Personalentwicklung/ Ausbildung: Du analysierst den Trainingsbedarf und setzt diesen gezielt um, gleichermaßen unterstützt du die Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
• HR-Compliance & Vergütung: Du stellst die Einhaltung von HR-Richtlinien, Prozessen und rechtlichen Vorgaben sicher und unterstützt bei lohn- und gehaltsrelevanten Themen in Abstimmung mit der Niederlassungs- und Geschäftsleitung.
• Prozessmanagement: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, optimierst bestehende Abläufe und sorgst für die Einhaltung interner Richtlinien und Standards.
• Recruiting & Personalmarketing: Du unterstützt die Besetzung technischer und kaufmännischer Fachpositionen und arbeitest dabei eng mit dem Recruiting sowie dem Personalmarketing zusammen.

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich 
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld
• Stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Service-Mentalität
• Verhandlungskompetenz sowie Zielorientierung
• Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office sowie in HR-spezifischen Softwareanwendungen

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen im Bereich Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken damit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der R+S Group sind Teil dieses Netzwerks.