Personalreferent (m/w/d)
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What you'll do
- Betreuung und Beratung der deutschlandweit eingesetzten Führungskräfte (z.B. Hausleitungen) in allen personalrelevanten Fragestellungen ( regelmäßig auch vor Ort )
- die selbstständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Koordination der administrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Ausrichtung des Personalmanagements
- Steuerung und Unterstützung der operativen Leitungen bei der Umsetzung des Arbeitsvertrags u. ä.
- Gestaltung von Rahmenbedingungen (Lohn, u.ä.) und Kontrolle der Arbeitsergebnisse (Arbeitsverträge, Umfang, etc.)
- Ermittlung, Auswertung und ggf. Maßnahmeneinleitung bzgl. personalrelevanter Kenngrößen (Krankheitsquote, Fluktuation u. ä.)
What they're looking for
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
- fundierte Kenntnisse im Personalmanagement
- Erfahrungen in operativer Personalarbeit, bevorzugt in einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
- Freude an Gestaltung im Hinblick auf die Ausrichtung des Personalmanagements
- eine Hands-On-Mentalität mit lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse ( mindestens C1 Niveau )
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
- eine hohe soziale Kompetenz und Übernahme von Verantwortung
- Reisebereitschaft ( zwingend notwendig )
Nice to have
- Erfahrungen in einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
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Full description from employer
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als
Personalreferent (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden).
Für diese Position ist Reisebereitschaft zwingend erforderlich, da Sie auch die operativen Einheiten an unseren bundesweiten Standorten unterstützen werden.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. „großer Preis des Mittelstandes“)
- flexible Arbeitszeiten
- ein professionelles engagiertes Team, das Sie intensiv bei der Einarbeitung unterstützt
- persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, da Sie u.a. auch unsere bundesweiten Pflegeeinrichtungen kennenlernen und vor Ort unterstützen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massagen im Haus)
- Betreuung und Beratung der deutschlandweit eingesetzten Führungskräfte (z.B. Hausleitungen) in allen personalrelevanten Fragestellungen (regelmäßig auch vor Ort)
- die selbstständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Koordination der administrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Ausrichtung des Personalmanagements
- Steuerung und Unterstützung der operativen Leitungen bei der Umsetzung des Arbeitsvertrags u. ä.
- Gestaltung von Rahmenbedingungen (Lohn, u.ä.) und Kontrolle der Arbeitsergebnisse (Arbeitsverträge, Umfang, etc.)
- Ermittlung, Auswertung und ggf. Maßnahmeneinleitung bzgl. personalrelevanter Kenngrößen (Krankheitsquote, Fluktuation u. ä.)
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement etc.)
- fundierte Kenntnisse im Personalmanagement
- Erfahrungen in operativer Personalarbeit, bevorzugt in einem Unternehmen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
- Freude an Gestaltung im Hinblick auf die Ausrichtung des Personalmanagements
- eine Hands-On-Mentalität mit lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
- eine hohe soziale Kompetenz und Übernahme von Verantwortung
- Reisebereitschaft (zwingend notwendig)
Unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350 beantwortet unser Recruiting-Team Ihre Fragen gerne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
Company
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