Product Management Intern, Stagiaire Gestion de Produit

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English will follow
 

Êtes-vous enthousiaste par le potentiel de l’IA à transformer non seulement ce que nous créons, mais aussi la manière dont nous le créons ? Êtes-vous curieux·se de savoir comment travaillent les chef·fe·s de produit, comment ils·elles prennent leurs décisions et dans quels domaines l’IA peut les aider à travailler plus efficacement ?

Nous recherchons un·e stagiaire en gestion de produit, curieux·se, débrouillard·e et pragmatique, pour rejoindre Autodesk dans le cadre d’un stage unique de 16 semaines (4 janvier 2027 au 23 avril 2027) , axé sur l’exploration des possibilités offertes par l’IA pour améliorer le fonctionnement de notre organisation de gestion de produit.

Au cours de ce stage, vous serez en charge d’un véritable défi de gestion de produit, du début à la fin. Plutôt que de vous voir confier une fonctionnalité prédéfinie à mettre en œuvre, vous agirez en tant que chef·fe de produit pour le projet, avec les chef·fe·s de produit d’Autodesk comme client·e·s.

Vous travaillerez directement avec les chef·fe·s de produit pour comprendre leurs flux de travail, identifier les difficultés récurrentes et déterminer dans quels domaines l’IA peut automatiser ou améliorer leur travail. Vous hiérarchiserez ensuite les opportunités les plus prometteuses, développerez et testerez rapidement des solutions basées sur l’IA, mesurerez leur impact et favoriserez leur adoption au sein de l��équipe de gestion des produits.

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les chef·fe·s de produit d’Autodesk afin de comprendre leurs processus de travail, leurs défis et leurs besoins.

• Mener des entretiens et des observations auprès des clients afin d’identifier les points faibles et les opportunités en matière d’IA.

• Identifier et hiérarchiser les opportunités d’IA en fonction de la valeur pour le client, de la fréquence, de la faisabilité et du potentiel d’adoption.

• Définir la vision produit, les exigences, les hypothèses et les indicateurs de réussite pour les opportunités sélectionnées.

• Utiliser des outils d’IA et le prototypage rapide pour développer des solutions que les chefs de produit peuvent tester dès les premières phases.

• Suivre une approche « Construire → Mesurer → Apprendre → Itérer » en s’appuyant sur les retours clients et les données.

• Mesurer l’impact du produit en termes de gain de temps, d’adoption, d’achèvement des tâches, de qualité et de satisfaction des utilisateurs.

• Élaborer des stratégies de déploiement et d’adoption pour garantir le succès des solutions d’IA.

• Créer des supports d’intégration, de documentation et de formation afin d’aider les chef·fe·s de produit à utiliser efficacement les solutions.

• Communiquer les analyses, les décisions, les expériences, les résultats et les recommandations tout en collaborant avec les chefs de produit et les partenaires d’Autodesk.

Compétences minimales requises

• Être actuellement inscrit(e) en licence ou en master en informatique, ingénierie, gestion d’entreprise, gestion de produit, design, science des données ou dans un domaine connexe.

• Manifester un vif intérêt pour la gestion de produit et la volonté d’apprendre cette discipline par le biais d’une expérience pratique.

• Curiosité pour l’intelligence artificielle et enthousiasme à explorer comment l’IA peut améliorer le travail intellectuel et les processus métier.

• Aisance dans la communication avec les utilisateurs, pour poser des questions pertinentes, synthétiser les retours d’expérience et identifier des tendances à partir d’informations qualitatives.

• Esprit analytique et aisance dans l’utilisation d’informations qualitatives et quantitatives pour prendre des décisions.

• Solides compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d’expliquer clairement des idées, des décisions et des conclusions.

Compétences souhaitées

• Expérience en gestion de produit acquise dans le cadre de cours, de stages, d’associations étudiantes, de projets entrepreneuriaux, de hackathons ou de projets personnels.

• Expérience dans la création de prototypes, d’applications, d’automatisations ou d’autres solutions à l’aide d’outils d’IA, de grands modèles linguistiques, d’API, d’outils « low-code »/« no-code » ou de technologies de développement logiciel.

• Compréhension de base du développement logiciel et capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques.

• Intérêt pour les outils de développement, les logiciels d’entreprise, les plateformes ou les secteurs « Design & Make » desservis par Autodesk

À propos du programme de stages au Canada

Le programme 2027 au Canada dure 16 semaines (du 4 janvier au 23 avril). Tous les stages sont rémunérés. En tant que stagiaire, vous contribuerez à des projets significatifs, serez encadré par des leaders du secteur, participerez à des conférences techniques et à d'autres activités conçues pour soutenir votre développement personnel et professionnel. Nos stages s'inscrivent dans le cadre de l'approche « Flexible Workplace » d'Autodesk, qui vise à répondre aux besoins de notre entreprise tout en offrant une flexibilité pour soutenir les préférences de travail au bureau, à distance et en mode hybride.

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Position Overview

Are you excited about the potential for AI to transform not only what we build, but how we build it? Areyou curious about how Product Managers work, how they make decisions, and where AI can help them work more effectively?

We are seeking a curious, resourceful, and hands-on Product Management Intern to join Autodesk for a unique 16-week internship focused on exploring how AI can improve the way our Product Management organization works.

During this internship, you will own a real Product Management problem from beginning to end. Rather than being handed a predefined feature to implement, you will operate as the Product Manager for the project, with Autodesk Product Managers as your customers.

You will work directly with Product Managers to understand their workflows, identify recurring pain points, and determine where AI can automate or augment their work. You will then prioritize the highest-value opportunities, rapidly build and test AI-powered solutions, measure their impact, and drive adoption across the Product Management organization.

 Responsibilities

• Work closely with Autodesk Product Managers to understand their workflows, challenges, and needs.

• Conduct customer interviews and observations to identify pain points and opportunities for AI.

• Identify and prioritize AI opportunities based on customer value, frequency, feasibility, and adoption potential.

• Define the product vision, requirements, hypotheses, and success metrics for selected opportunities.

• Use AI tools and rapid prototyping to develop solutions that Product Managers can test early.

• Follow a Build → Measure → Learn → Iterate approach using customer feedback and data.

• Measure product impact through time saved, adoption, task completion, quality, and user satisfaction.

• Develop rollout and adoption strategies for successful AI solutions.

• Create onboarding, documentation, and training materials to help Product Managers use the solutions effectively.

• Communicate insights, decisions, experiments, results, and recommendations while collaborating with Product Managers and Autodesk partners.
   

Minimum Qualifications

• Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Business, Product Management, Design, Data Science, or a related field.

• Strong interest in Product Management and a desire to learn the discipline through hands-on experience.

• Curiosity about artificial intelligence and enthusiasm for exploring how AI can improve knowledge-work and business workflows into actionable ideas.

• Comfortable speaking with users, asking thoughtful questions, synthesizing feedback, and identifying patterns across qualitative information.

• Strong written and verbal communication skills, with the ability to clearly explain ideas, decisions,and findings.

• Analytical mindset and comfort using qualitative and quantitative information to make decisions.

Preferred Qualifications

• Experience with Product Management through coursework, internships, student organizations, entrepreneurial projects, hackathons, or personal projects.

• Experience building prototypes, applications, automations, or other solutions using AI tools, large language models, APIs, low-code/no-code tools, or software development technologies.

• Familiarity with concepts such as customer discovery, product experimentation, prototyping, product analytics, and user research.

• Basic understanding of software development and the ability to collaborate effectively with technical teams.

• Interest in developer tools, enterprise software, platforms, or the Design & Make industries Autodesk serves.

About the Canada Intern Program

The 2027 Canada program runs for 16 weeks (January 4th – April 23rd). All internships are paid. As an intern, you will contribute to meaningful projects, be mentored by industry leaders, participate in tech talks and other activities designed to support your personal and professional development. Our Internships align with Autodesk’s Flexible Workplace approach, which is designed to meet the needs of our business while providing flexibility in support of office, remote and hybrid work preferences.

About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience, educational level, and geographic location.

Belonging
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/global-belonging

In-Person Onboarding and Identity Verification

This role may require in-person onboarding and/or in-person ID verification.