Product Owner Components (m/w/d)

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!  

Unser fünfköpfiges, agiles Components-Team stellt mit seinen Anwendungen zentrale Services und Bibliotheken für die dwpbank zur Verfügung und sorgt dafür, dass diese stabil und hochverfügbar sind.

Als Product Owner (m/w/d) im Team Components entwickelst du unsere vielfältigen Querschnittsfunktionen, die unsere Wertpapierprozesse bedienen, strategisch weiter und verwandelst gemeinsam mit dem Team die Produktvision in greifbare Ergebnisse. Zusätzlich steigerst du die Effizienz im Team und treibst die agile Transformation innerhalb unserer Organisation voran.

• Produktstrategie: Du verantwortest die Entwicklung und Optimierung unserer querschnittlichen Services (Berechtigungsmanagement, Archivlösungen, Dokumentenmanagementprozesse) und erarbeitest entlang der Unternehmensstrategie zielgerichtete Produktvisionen.
• Product Backlog: Unter Berücksichtigung bankweiter Prioritäten und regulatorischer Rahmenbedingungen übernimmst du die Priorisierung und Pflege des Product Backlogs.
• Prozessoptimierung: Du überprüfst regelmäßig unsere Prozesse und Abläufe im Wertpapiergeschäft und passt diese entsprechend der Notwendigkeit und Effizienzsteigerung an. Dazu gehört auch die erforderliche Dokumentation (sfO).
• Kundenfokus & Produkterfolg: Du verstehst die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden und bringst diese in Einklang mit unseren Rahmenbedingungen und dem Produkterfolg. Dazu übersetzt du Kunden- und Marktanforderungen in konkrete User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Optimierung des Wertbeitrags: Gemeinsam mit dem Team stellst du einen optimalen Wertbeitrag jedes Sprints und die kontinuierliche Verbesserung der Produkte sicher. Zudem wirkst du bei der Weiterentwicklung innovativer technischer Lösungen für die Organisation mit.
• Teamentwicklung & Teamspirit: Du förderst einen kollaborativen und vertrauensvollen Teamspirit. Dabei arbeitest du eng mit den jeweiligen Scrum Mastern und People Managern zusammen, um gemeinsam das Team zu stärken und es kontinuierlich zu verbessern.

• Modernes Büro: nagelneuer Standort mit modernem Bürokonzept in Eschborn (bei Frankfurt)
• Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work 
• Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich
• Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
• Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
• Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
• Fitness: EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
• Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
• Kulinarik: bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
• Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
• Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
• Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort

• Du verfügst über mehrjährige, fundierte praktische Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), bzw. in der erfolgreichen technischen/fachlichen Steuerung für Produkte, idealerweise in standortübergreifenden, cross-funktionalen Teams.
• Mit den agilen Methoden, Rollen und Frameworks (Scrum/Kanban) bist du bestens vertraut und findest dich schnell in unsere Strukturen ein.
• Du bringst sehr gute technische Kenntnisse, Erfahrung in dezentralen Technologien
  (z.B. Microservices) und Know-how im Bereich querschnittlicher Services wie Berechtigungsmanagement, Dokumentenmanagement, Archivlösungen mit. Du hast Dich bereits mit KI-unterstützter Entwicklung beschäftigt.
• Du kommunizierst sicher, lösungsorientiert und adressatengerecht mit diversen Stakeholdern und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
• Dir macht es Spaß, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Wissenstransfer sowie Wandel innerhalb des Teams und bereichsübergreifend zu fördern.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (min. C1) und fließend Englisch (min. B2).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 
Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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