NextRaiseNextRaiseFind jobs
Sign inSign up free
Jobs / Recruiter in Netherlands
2 months ago
Apply with autofill
Apply with autofill
Headfirst·2 months ago
2 months ago

Recruitment Consultant IT

Voorburg, NetherlandsFull-timeOn-siteMid · 2-5 yearsRecruiter

Sign up free to see how well your resume matches this role.

Boost your chances at headfirst

How you compare FREE

?
Your scoreYour score: not yet known
→
70
Top 10%Top 10%: 70 out of 100

Top 10% of NextRaise users matched against Recruiter roles in Netherlands.

PDF or DOCX · no account needed

Apply faster with autofill FREEThe NextRaise extension autofills your application in one click.careers.example.com/applyAutofillingFull namePriya SharmaEmailpriya.sharma@example.comPhone+49 30 1234567LocationBerlGet the extension

About this role

De organisatie

Bij StarApple draait alles om mensen. Sinds 2008 brengen we IT-professionals en organisaties samen, van innovatieve scale-ups tot internationale ondernemingen. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een toonaangevende speler binnen IT-recruitment, met een team van ongeveer 40 collega's vanuit ons moderne kantoor in Voorburg.

Onze cultuur is informeel, ondernemend en gericht op ontwikkeling. We investeren niet alleen in de groei van onze kandidaten, maar ook in die van onze collega's. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt, je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Sinds enkele jaren maken we onderdeel uit van HeadFirst Group, waardoor we profiteren van een groot netwerk, kennisdeling en extra ontwikkelmogelijkheden.

De functie

Als Recruitment Consultant maak je onderdeel uit van een gespecialiseerd team binnen één van onze IT-domeinen, zoals Software Development, Data & AI, Cloud of Security. Samen met een vaste collega vorm je een recruitmentduo. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het verbinden van IT-professionals aan organisaties en begeleiden het volledige recruitmentproces.

Binnen ieder duo heeft iedere consultant een eigen specialisatie. De ene consultant richt zich voornamelijk op de klantzijde: het opbouwen van relaties, accountmanagement, het adviseren van opdrachtgevers en het creëren van nieuwe kansen. De andere consultant heeft juist een sterke focus op de kandidaatzijde: het actief vinden, spreken, begeleiden en adviseren van IT-professionals bij hun volgende carrièrestap.

Afhankelijk van jouw ervaring, talenten en ambities start je in één van deze twee specialisaties. Zo krijg je de ruimte om het vak goed te leren en jezelf te ontwikkelen. Naarmate je groeit, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en kun je ook de andere kant van het recruitmentproces oppakken. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar een volwaardige 360° Recruitment Consultant.

Je combineert relatiebeheer, recruitment en arbeidsmarktadvies binnen één functie. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten en klanten, volgt de ontwikkelingen binnen de IT-markt op de voet en werkt nauw samen met je collega's om de beste match te realiseren. Daarbij krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. We geloven in ondernemerschap, samenwerking en kwaliteit, niet in het sturen op harde KPI's.

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.000 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.

  • Een uitstekende, ongelimiteerde bonusregeling.

  • Volop ruimte voor opleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling.

  • Ontwikkelmogelijkheden binnen StarApple én HeadFirst Group.

  • Netto internetvergoeding van €60 per maand.

  • Vitaliteitsvergoeding van €40 per maand.

  • 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

  • 8,33% vakantiegeld.

  • Premievrij pensioen via BeFrank.

  • Twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar.

  • Regelmatige teamuitjes, borrels en jaarlijkse incentives, waarbij je samen met het team mooie reizen kunt verdienen.

Wat breng jij mee?

  • HBO werk- en denkniveau.

  • Een commerciële, proactieve en ondernemende instelling.

  • Je beheerst het Nederlands zowel schriftelijk als mondeling op hoog niveau. Beheersing van het Engels is een pré.

  • You have a high level of proficiency in both written and spoken Dutch. Proficiency in English is a plus.

  • Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.

  • Je vindt het leuk om mensen en organisaties met elkaar te verbinden.

  • Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of sales is een pré.

  • Affiniteit met IT is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Company

Headfirst
Voorburg, Netherlands

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from Headfirst's careers site·first seen 16 Jul 2026·last verified 15 Sept 2026·How we source jobs

Similar jobs

  • ZZP Project Recruiter at hittechmultinDen Haag, Netherlands–match not yet calculated
  • Corporate recruiter at heijmansRotterdam, Netherlands–match not yet calculated
  • Talent Acquisition Partner Benelux| Dordrecht & Brussel (36–40 uur) at ttiemeaDordrecht, Netherlands–match not yet calculated
  • Corporate Recruiter at infomedicsAlmere, Netherlands–match not yet calculated
  • Senior Corporate Recruiter at infomedicsAlmere, Netherlands–match not yet calculated

Browse more jobs

  • Recruiter jobs in Netherlands
  • Talent Acquisition Specialist jobs in Netherlands
  • Technical Recruiter jobs in Netherlands
  • Recruiting Coordinator jobs in Netherlands
  • Recruiter jobs in United States
  • Recruiter jobs in India