Referatsleiter*in (d/w/m) Digitalisierung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht ein*e Referatsleiter*in (d/w/m) Digitalisierung für die Abteilung Digitalisierung, Veranstaltung und Organisation

Beginn:             zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:      Vollzeit 38,5h
Arbeitsort:       Keithstraße 1, 10787 Berlin

Für die umfassenden Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben des DGB suchen wir eine*n Digitalisierungsspezialist*in
(d/w/m), der*die Lust hat, die digitale Gewerkschaftsarbeit von morgen aktiv zu gestalten.

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital- und KI-Strategie für den DGB
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
• Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Projekten sowie der dafür notwendigen Qualifizierungs- und Changeprozesse
• Einführung und strategische Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und KI-Lösungen
• Koordination externer Dienstleister*innen und IT-Partner*innen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare, nachweisbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
• Umfassende Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Zuständigkeit für digitale Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung
• Umfassende Kenntnisse moderner IT-Systeme, KI-Anwendungen, Cloud-Lösungen und digitaler Kollaborationstools
• Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von KI-Anwendungen oder -Strategien
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke (insb. EU AI Act, DSGVO, ISO-Standards)
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen
• Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement
• Umfassende Erfahrungen im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
• Kenntnisse in der kollektivrechtlichen Mitbestimmung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse 

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• 5.977,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 08 - DGB-Entgeltsystem
• 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 18.09.2026 zu senden.