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Jobs / HR Generalist in Germany
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Berge-meer-touristik-gmbh·5 days ago
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Senior HR Generalist – Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)

Rengsdorf, GermanyFull-timeOn-siteMid · 5-8 yearsHR Generalist

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Must-have skills for this role

  • recruiting
  • personalentwicklung
  • kommunikationsstärke
  • hr controlling

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What you'll do

  • Begleitung unserer Recruiting-Prozesse – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Austausch mit Bewerber:innen und unseren Fachbereichen
  • Mitgestaltung eines professionellen und persönlichen Candidate- und Onboarding-Erlebnisses
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und -Prozesse
  • Mitwirkung an Themen rund um Employer Branding und unsere Positionierung als Arbeitgeben
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an Trainings, Entwicklungsformaten und weiteren People-Initiativen
  • Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Talentmanagements – von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Themen rund um Feedback, Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterentwicklung
  • Einbringen eigener Ideen, wie wir Lernen, Entwicklung und Talentförderung bei Berge & Meer weiter voranbringen können
  • Unterstützung unserer Abteilungsleitung HR Operations und unserer CHRO bei operativen und übergreifenden HR-Themen
  • Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Prozessen und Veränderungsthemen

What they're looking for

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und idealerweise Erfahrung in mehreren HR-Disziplinen
  • Freude an der Vielfalt von HR – von Recruiting und Personalentwicklung über Projekte bis hin zu HR Controlling
  • Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und gleichzeitig Lust darauf, diese weiterzuentwickeln
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – ohne dabei den Blick fürs Team zu verlieren
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen
  • Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, auch bei operativen Themen mit anzupacken
  • Zahlenaffinität und Freude daran, mit HR-Kennzahlen und Analysen zu arbeiten
  • Neugier und die Bereitschaft, dich auch in neue HR-Themen schnell einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Nice to have

  • Erfahrung mit HR-Systemen ist natürlich ein Plus

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Was Dich erwartet:

Was Du mitbringen solltest:

Worauf Du Dich freuen kannst:

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Company

Berge-meer-touristik-gmbh
Rengsdorf, Germany

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Sourced from Berge Meer Touristik Gmbh's careers site·first seen 15 Sept 2026·last verified 17 Sept 2026·How we source jobs

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