Rise-partners·16 days ago
16 days ago
Senior HR Specialist (m/w/d)
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What you'll do
- Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Austritt.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Personaldokumente und koordinierst die Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalbezogenen Fragestellungen.
- Du organisierst und entwickelst unsere Fortbildungs-, Feedback- und Mitarbeiterbeurteilungsprozesse weiter.
- Du übernimmst eigene HR-Projekte, beispielsweise in den Bereichen Benefits, Personalentwicklung, Employer Branding oder HR-Prozesse.
- Du betreust unsere HR-Systeme, insbesondere Personio und elearnio, und entwickelst digitale und automatisierte Abläufe weiter.
What they're looking for
- Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, kennst die wesentlichen Prozesse des Employee Lifecycles und hast gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verbindlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Du trittst professionell und auf Augenhöhe auf, kannst klare Positionen vertreten und trägst so maßgeblich dazu bei, HR als internen Dienstleister weiter zu entwickeln.
- Du bist digital affin und möchtest HR-Prozesse verbessern, standardisieren und automatisieren.
Nice to have
- Kenntnisse in Personio, elearnio oder DATEV sowie Erfahrung in einer Kanzlei, Beratung oder einem wachsenden mittelständischen Unternehmen sind ein Plus, aber kein Muss.
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Rise-partners
München, Germany
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