Gea·8 hours ago
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Specialist HR Operations (m/w/d)
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What you'll do
- Erste Anlaufstelle bei allgemeinen Fragen zu HR-Prozessen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Bearbeitung aller Anfragen über das Ticket-Tool „Service Now“
- Pflege der Personaldaten und Prozessvorgänge - via Ticketing - im HR-System „Workday“ mit Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Administrative Unterstützung der People Partner bei sämtlichen HR-Prozessen im Employee Life Cycle
- Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Auskunftserteilung sowie die zeitnahe und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen
- Unterstützung bei HR-Projekten im CEE Cluster
What they're looking for
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Umschulung mit Schwerpunkt Personal
- 4-5 Jahre Erfahrung im Personalwesen in Bereichen wie HR-Administration, Personalsachbearbeitung
- Sicher im Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität für moderne IT-Systeme
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail
- Teamplayer und motiviert, mit Änderungen und neuen Entwicklungen umzugehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have
- Erfahrung mit HRIS-Software, vorzugsweise Workday und ServiceNow
- Vorkenntnisse in einem HR Shared Service Center im Bereich People Services/HR Operations
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Full description from employer
Wir suchen Specialist HR Operations (all genders) zur Verstärkung unseres Teams in Kirchberg/BE und zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im CEE Cluster.
Als Specialist HR Operations (all genders) bieten wir Dir die Gelegenheit, Dein Fachwissen einzubringen und unsere Kunden optimal zu unterstützen. Nutze diese Chance, einen nächsten Karriereschritt mit uns zu machen und Teil unseres HR Teams zu werden.
Als Specialist HR Operations (all genders) bieten wir Dir die Gelegenheit, Dein Fachwissen einzubringen und unsere Kunden optimal zu unterstützen. Nutze diese Chance, einen nächsten Karriereschritt mit uns zu machen und Teil unseres HR Teams zu werden.
Responsibilities / Tasks
Deine Aufgaben:
- Erste Anlaufstelle bei allgemeinen Fragen zu HR-Prozessen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Bearbeitung aller Anfragen über das Ticket-Tool „Service Now“
- Pflege der Personaldaten und Prozessvorgänge - via Ticketing - im HR-System „Workday“ mit Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Administrative Unterstützung der People Partner bei sämtlichen HR-Prozessen im Employee Life Cycle
- Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Auskunftserteilung sowie die zeitnahe und lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen
- Unterstützung bei HR-Projekten im CEE Cluster
Your Profile / Qualifications
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Umschulung mit Schwerpunkt Personal
- 4-5 Jahre Erfahrung im Personalwesen in Bereichen wie HR-Administration, Personalsachbearbeitung
- Sicher im Umgang mit MS Office und eine hohe Affinität für moderne IT-Systeme
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail
- Teamplayer und motiviert, mit Änderungen und neuen Entwicklungen umzugehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil:
- Erfahrung mit HRIS-Software, vorzugsweise Workday und ServiceNow
- Vorkenntnisse in einem HR Shared Service Center im Bereich People Services/HR Operations
Was wir bieten:
- Ein internationales Umfeld
- Länderübergreifende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 40 Stunden / Woche
- Mindestens 25 Tage Ferien
- ÖV-Anbindung / Gratis-Parkplatz
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Company
Gea
Kirchberg, Germany
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