Stage - Protection des données personnelles : quels outils IT pour répondre aux enjeux de confiance ?

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

CONTEXTE

La protection des données personnelles, et le RGPD en particulier, est au cœur des transformations de l’entreprise. La complexité des projets, la difficulté à cartographier l’existant et la lourdeur des chantiers de mise en conformité rendent nombre de ces programmes de mise en conformité long et coûteux.

De nombreux DPO, CIO, services clients ou chefs de projets, dans tous secteurs d’activités, se demandent comment outiller leur démarche pour accélérer leur mise en conformité et simplifier les chantiers qu’ils ont à mener (gestion et diffusion du consentement, application de durées de conservation, cartographie des données, détection des fuites de données, gestion des habilitations, etc.)

Pour autant, tous ces acteurs sont confrontés à une même problématique : face à un marché de l’outillage RGPD plus que prolifique, quels sont les outils réellement nécessaires ? Et pour ces outils, sont-ils réellement matures à date ou faut-il attendre encore quelques années avant de les déployer ? In fine, se pose également la question des coûts de mise en œuvre et d’exploitation de ces solutions, tout comme la complexité de déploiement et les impacts pour les usagers du SI.

Autant de questions auxquelles il est encore difficile de répondre.

OBJECTIF DU STAGE

Ce stage a pour objectif de consolider une vision des outils RGPD existants sur le marché et d’étudier en profondeur leur pertinence, leur maturité, leur complexité de déploiement et leur coût afin de construire une vision du marché et des benchmarks par outils en vue d’accompagner la prise de décision des clients Wavestone.

Le stage devra non seulement permettre de comprendre les besoins du marché et les solutions existantes mais également de proposer aux clients Wavestone des convictions fortes sur la pertinence des solutions retenues, et les écueils à éviter.

TRAVAUX À RÉALISER

Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

• Réalisation d’un panorama des différentes solutions IT RGPD
• Cartographie des besoins d’outillage chez les clients Wavestone et priorisation des besoins
• Construction de benchmarks par nature d’outil, rencontre des éditeurs, évaluation
• Construction de convictions par outils, et d’une conviction Wavestone sur la nécessité d’outiller la mise en conformité au RGPD
• Construction de Proof of Concept sur les outils les plus intéressants du marché

Qualifications

Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, vous disposez d’une formation solide et/ou d’un intérêt marqué pour les enjeux technologiques et de cybersécurité.

Nous recherchons avant tout des profils curieux, structurés et dotés d’une forte capacité d’analyse, capables d’intervenir sur des problématiques complexes et d’échanger aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.

Informations supplémentaires

L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.

Tous nos stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.