Stv. Leiter Qualitätsmanagement / QMB (m/w/d)

„Als tragende Säule unserer Diagnosesicherheit gestalten Sie die Qualitätsstandards von morgen und entwickeln unser akkreditiertes QM-System erfolgreich weiter“

• QM-System pflegen: Sie betreuen und entwickeln das bestehende Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 17020 kontinuierlich weiter.
• Audits begleiten: Sie planen, koordinieren und dokumentieren interne und externe Audits durch die DAkkS sowie behördliche Inspektionen.
• Prozesse optimieren: Sie überwachen Qualitätsindikatoren, steuern das Abweichungsmanagement (CAPA) und führen Risikoanalysen durch.
• Dokumente lenken: Sie verwalten, aktualisieren und lenken die gesamte QM-Dokumentation im Laborinformationssystem.
• Schulung & Beratung: Sie führen Schulungen zu Qualitätsstandards durch und fördern das Qualitätsbewusstsein der Mitarbeitenden.
• Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen den QMB und übernehmen in dessen Abwesenheit die operative Gesamtverantwortung für den QM-Bereich.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Biochemie), Medizin, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. erfahrene/r MTA / MTLA mit entsprechender QM-Zusatzqualifikation).
• Zusatzqualifikation: Nachweisbare Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanagement-Beauftragter / QMB).
• Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines medizinischen Labors (vorzugsweise Pathologie), idealerweise bereits in einer verantwortlichen Funktion.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 17020 sowie rechtliche Vorgaben (z.B. Rili-BÄK).
• Persönlichkeit: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit. Durchsetzungsstärke in Ihrem Fachbereich rundet Ihr Profil ab
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen QM-Software-Tools und MS-Office Anwendungen.

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens.
• Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung an der Seite einer erfahrenen QM-Leitung.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität: Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Entwicklung: Umfassende Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung.
• Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
• Jahresurlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche)
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