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Air Products & Chemicals·12 days ago
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Supervisor de Governança e Performance (Supply Chain)

São Paulo, BrazilMid · 2-5 yearsCustomer Service Team Lead

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What you'll do

  • Definir prioridades, rotinas, indicadores e mecanismos de governança da área, garantindo clareza nas responsabilidades e entregas.
  • Coordenar a validação e o fechamento de custos de transportadoras e fornecedores logísticos.
  • Acompanhar provisões e análises de Budget, Forecast e Operating Plan, assegurando a confiabilidade dos dados para decisões e reportes gerenciais.
  • Garantir a governança de contratos da área.
  • Coordenar processos SAP relacionados à operação logística.
  • Atuar como sponsor funcional dos sistemas de Supply Chain, realizando testes, escalando chamados, treinando a equipe e garantindo sua correta utilização e evolução.
  • Priorizar e acompanhar iniciativas de Qlik Sense, Power BI, Power Automate, agentes de Inteligência Artificial e outras automações.
  • Acompanhar projetos de produtividade, segurança e processos, incluindo resultados, planos de ação e savings.
  • Estabelecer e gerenciar KPIs relacionados à custos, processos, sistemas, produtividade e compliance contratual.
  • Desenvolver a equipe, promovendo autonomia, visão analítica, dos processos e comunicação eficaz.
  • Atuar como agente de mudança, apoiando a implementação de novos processos, sistemas e formas de trabalho.

What they're looking for

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Inglês e espanhol avançados.
  • Experiência em Supply Chain, logística, custos, processos, sistemas, Business Intelligence ou gestão de projetos.
  • Excel avançado e domínio do Microsoft Office.
  • Conhecimento em Copilot ou outra ferramenta de Inteligência Artificial.
  • Visão sistêmica de processos e capacidade analítica.
  • Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas.
  • Organização, disciplina e proatividade.

Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.

Full description from employer

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.


Reimagine What’s Possible 



A Air Products, empresa multinacional com mais de 80 anos de atuação no setor industrial de gases do ar, te convida a fazer parte da equipe como Supervisor de Governança e Performance (Supply Chain) em São Paulo.

Será responsável pelo controle de custos e processos da área, pela evolução dos sistemas críticos de Supply Chain, pela padronização e melhoria contínua dos processos. Também terá um papel importante na redução de retrabalhos e riscos operacionais, promovendo maior eficiência e integração entre as áreas.

Principais responsabilidades:

  • Definir prioridades, rotinas, indicadores e mecanismos de governança da área, garantindo clareza nas responsabilidades e entregas.

  • Coordenar a validação e o fechamento de custos de transportadoras e fornecedores logísticos.

  • Acompanhar provisões e análises de Budget, Forecast e Operating Plan, assegurando a confiabilidade dos dados para decisões e reportes gerenciais.

  • Garantir a governança de contratos da área.

  • Coordenar processos SAP relacionados à operação logística.

  • Atuar como sponsor funcional dos sistemas de Supply Chain, realizando testes, escalando chamados, treinando a equipe e garantindo sua correta utilização e evolução.

  • Priorizar e acompanhar iniciativas de Qlik Sense, Power BI, Power Automate, agentes de Inteligência Artificial e outras automações.

  • Acompanhar projetos de produtividade, segurança e processos, incluindo resultados, planos de ação e savings.

  • Estabelecer e gerenciar KPIs relacionados a custos, processos, sistemas, produtividade e compliance contratual.

  • Desenvolver a equipe, promovendo autonomia, visão analítica, domínio dos processos e comunicação eficaz.

  • Atuar como agente de mudança, apoiando a implementação de novos processos, sistemas e formas de trabalho.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

  • Inglês e espanhol avançados.

  • Experiência em Supply Chain, logística, custos, processos, sistemas, Business Intelligence ou gestão de projetos.

  • Excel avançado e domínio do Microsoft Office.

  • Conhecimento em Copilot ou outra ferramenta de Inteligência Artificial.

  • Visão sistêmica de processos e capacidade analítica.

  • Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas.

  • Organização, disciplina e proatividade.

Na Air Products, temos procedimentos de avaliação interna e em nenhuma circunstância, solicitaremos pagamento as pessoas que se candidatarem às nossas vagas de emprego.

Na Air Products não discriminamos pessoas com habilidades especiais. “Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, cor, religião, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou idade.

#LI-KL1

#LI-Hybrid



Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

Company

Air Products & Chemicals
São Paulo, Brazil

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from Air Products & Chemicals's careers site·first seen 10 Sept 2026·last verified 22 Sept 2026·How we source jobs

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