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Jobs / Talent Acquisition Specialist in Germany
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Berlin, GermanyMid · 2-5 yearsTalent Acquisition Specialist

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Must-have skills for this role

  • talent acquisition
  • active sourcing
  • candidate experience
  • applicant-tracking-systeme

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What you'll do

  • End-to-End Recruiting Verantwortung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Hiring-Manager:innen, berätst sie umfassend in allen Fragen zu ihren Talent Acquisition Bedürfnissen und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich
  • Talentgewinnung & Active Sourcing: Du triffst eigenständig eine Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen, führst Interviews und gehst neben Direct-Search auch neue Wege, um die passenden Kandidat:innen zu finden. Dabei stellst du durchgängig eine erstklassige Candidate Experience und eine wertschätzende Kommunikation sicher
  • Strategische Weiterentwicklung & Projekte: Du setzt nicht nur unsere Talent-Acquisition-Strategie um, sondern bringst eigene Ideen ein, um sie stetig weiterzuentwickeln. Zudem arbeitest du an Projekten, z. B. zum Thema Employer-Branding oder unserer Sourcing-Strategie
  • Datenbasierte Prozessoptimierung: Du dokumentierst alle Schritte und den Status der Bewerbungsprozesse in unserem Recruiting-Tool, um eine maximale Transparenz sicherzustellen. Darüber hinaus analysierst du systematisch relevante Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten

What they're looking for

  • Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie o.ä. oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst mindestens 2 Jahre relevanter Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition mit
  • Du zeichnest dich durch ein selbstsicheres und professionelles Auftreten aus, gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine starke Service- und Lösungsorientierung
  • Du nutzt regelmäßig MS Office / Google Workspace, KI-Anwendungen und hast bereits mit gängigen Applicant-Tracking-Systemen gearbeitet
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.

Full description from employer

Unser Talent Acquisition Team arbeitet eng mit Hiring-Manager:innen in unseren Berliner und Kölner Büros sowie in unseren Outlets, Showrooms und BUTLERS@home24 Stores, um eine Vielzahl spannender Positionen zu besetzen. Mithilfe datenbasierter Recruitingstrategien und einer erstklassigen Candidate Experience sorgen wir dafür, dass unsere Teams und unsere Arbeitgebermarke gestärkt werden und gestalten somit aktiv die Zukunft der home24 Gruppe mit. 

Für unser Headquarter in Berlin suchen wir dich in Vollzeit als

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

  • End-to-End Recruiting Verantwortung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Hiring-Manager:innen, berätst sie umfassend in allen Fragen zu ihren Talent Acquisition Bedürfnissen und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich
  • Talentgewinnung & Active Sourcing: Du triffst eigenständig eine Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen, führst Interviews und gehst neben Direct-Search auch neue Wege, um die passenden Kandidat:innen zu finden. Dabei stellst du durchgängig eine erstklassige Candidate Experience und eine wertschätzende Kommunikation sicher
  • Strategische Weiterentwicklung & Projekte: Du setzt nicht nur unsere Talent-Acquisition-Strategie um, sondern bringst eigene Ideen ein, um sie stetig weiterzuentwickeln. Zudem arbeitest du an Projekten, z. B. zum Thema Employer-Branding oder unserer Sourcing-Strategie
  • Datenbasierte Prozessoptimierung: Du dokumentierst alle Schritte und den Status der Bewerbungsprozesse in unserem Recruiting-Tool, um eine maximale Transparenz sicherzustellen. Darüber hinaus analysierst du systematisch relevante Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten
  • Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie o.ä. oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst mindestens 2 Jahre relevanter Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition mit
  • Du zeichnest dich durch ein selbstsicheres und professionelles Auftreten aus, gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine starke Service- und Lösungsorientierung
  • Du nutzt regelmäßig MS Office / Google Workspace, KI-Anwendungen und hast bereits mit gängigen Applicant-Tracking-Systemen gearbeitet
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Dein Impact:

  • Die Chance, in einem hochmotivierten Team etwas zu bewirken
  • Eine aufgeschlossene Kultur, die bereit ist, neue und kreative Ideen zu integrieren

Deine Entwicklung: 

  • Förderung deiner Entwicklung mit attraktiven Weiterbildungsangeboten in unserer home24 Academy und durch externe Partner
  • Entwicklungs- und Wachstumsraum innerhalb deiner Rolle und des Unternehmens mithilfe von regelmäßigen Feedbackgesprächen 

Dein Weg: 

  • Hybrides Arbeitsmodell: Nach deiner Einarbeitungsphase hast du im Rahmen unseres Standard-Arbeitsmodells die Flexibilität, mittwochs und freitags von zu Hause aus zu arbeiten. Montags, Dienstags und Donnerstags arbeiten wir gemeinsam im Büro.
  • Zusätzlich kannst du bis zu zwei Monate im Jahr mobil außerhalb deines Wohnortes in Deutschland oder aus dem EU-Ausland arbeiten 
  • Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um abzuschalten und aufzutanken  
  • Spannende Möglichkeiten zur Mobilität, die von home24 bezuschusst werden, wie ein Deutschland-Ticket und unser umweltfreundliches Bikeleasing-Programm #ridinghome

Dein zweites Zuhause: 

  • Internationaler Campus im Herzen Berlins mit Fahrradgarage, Terrasse, Lounge, Fitnessbereich, Elternraum und Raum der Stille in unmittelbarer Nähe zum S-Bahnhof Landsberger Allee
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, 30% Mitarbeiterrabatt für ein noch schöneres Zuhause sowie viele weitere Rabatte über unser Corporate Benefits Portal

Wenn du bei einer spannenden Erfolgsgeschichte dabei sein willst, sende uns bitte deine Bewerbung via unsere Karriereseite.

Dein Zuhause besteht sicher aus Möbeln unterschiedlicher Stoffe und Stile. Genauso ist es bei home24: Wir fördern und feiern die Vielfalt der Menschen, die hier arbeiten. Fühl dich wohl bei uns – wir freuen uns über jede Bewerbung! #makeyourselfathome24

Alle Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite!

home24 SE | Otto-Ostrowski-Straße 3 | 10249 Berlin | Ansprechpartner: Cornelia Wegner

Wir sind home24 – eine führende Home & Living E-Commerce Plattform in Kontinentaleuropa. Derzeit sind wir in sieben Ländern aktiv. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Mit BUTLERS als Teil unserer home24-Familie erweitern wir nicht nur unser Sortiment an Wohnaccessoires, sondern auch unsere Einzelhandelspräsenz an Outlets und Showrooms um 100+ BUTLERS Stores.

Was uns stolz macht? Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause.

Wir Homies leben unsere Mission, Kunden nicht nur das beste Sortiment, sondern auch den besten Service zu bieten. Genau hierfür benötigen wir frische Ideen, 100 % Motivation und echte Leidenschaft für das, was wir tun. Deshalb setzen wir auf Menschen, die sowohl für die Digitalisierung als auch für Modern Living, Servicedenken und eine dynamische Unternehmenskultur brennen.

Company

Home24 SE
Berlin, Germany

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from home24 SE's careers site·first seen 18 Sept 2026·last verified 18 Sept 2026·How we source jobs

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