Alternance - Administration Systèmes SAP - H/F

Company Description

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. 

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte aujourd'hui plus de 6000 collaborateurs. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : 

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 

• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. 

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Job Description

Vos missions :

• Configuration et gestion des alertes de monitoring SAP, Bases de données, OS
• Contrôles techniques de bon fonctionnement et de performances des systèmes SAP
• Traitement des demandes clients et des incidents via les processus ITIL
• Partage de l’activité d’administration technique avec les membres de l’équipe en mode AGILE
• Collaboration avec vos futurs collègues pour améliorer l’outillage interne de nos centres de services.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez accueilli(e) et présenté(e) à vos collègues par votre tuteur puis vous serez intégré(e) à nos équipes en centre de services. 

• Vous pourrez travailler dans un environnement convivial avec des locaux particulièrement agréables. 
• Vous serez formé(e) à nos outils (supervision, reporting, web, scripts) ainsi qu’à SAP.  
• Des points d’avancement seront organisés afin de s’assurer de votre progression. 
• Dans un monde en évolution permanente, votre œil critique et vos idées comptent : vous aurez l’occasion d’apporter votre touche d’innovation.  

Si cette annonce vous intéresse n'hésitez plus ! Postulez ! #TalanFrance

Qualifications

Vous êtes notre candidat (e) si :

• Vous étudiez en cycle ingénieur en école d'ingénieur ou équivalent,
• Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où vous serez accompagné afin de monter en compétences, 
• Vous recherchez une société à la pointe de l’innovation technologique, leader en France dans son domaine d’activité,  
• Vous êtes intéressé(e) par la transformation digitale dans des contextes d’infrastructures Cloud Azure, Google, Amazon, 
• Vos ami(e)s disent de vous que vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), dynamique, et passionné(e) par les nouvelles technologies, 
• La qualité de la relation avec vos collègues et futurs clients est importante pour vous, 
• L’anglais n’est pas un souci pour vous. 

Additional Information

🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez : 

• D’un parcours Onboarding sur mesure et de qualité, 
• Des formations spécifiques au métier de consultant,  
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.  

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. 

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !  

 

🤝 Notre promesse  

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.  
• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
• Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.  

 

🎯 Notre process de Recrutement  

• 1ère étape : un entretien RH avec un Chargé des Relations écoles pour faire connaissance !  
• 2ème étape : une étude de cas afin d’évaluer vos réflexes et compétences !  
• 3ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !